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Veranstaltung - Rechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers im Zivil-, Steuer- u. Gesellschaftsrecht

Rechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers im Zivil-, Steuer- u. Gesellschaftsrecht

Rechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers im Zivil-, Steuer- u. Gesellschaftsrecht

Im Rahmen des Seminars werden neben den gesellschafts-, arbeits- und dienstrechtrechtlichen Aspekten schwerpunktmäßig sowohl steuerrechtliche als auch sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Themenkreises behandelt. Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Arbeitsunterlage. Anhand von Checklisten und konkreten Formulierungsmustern werden auch Einzelheiten und Probleme der Beratungs- und der Gestaltungspraxis vertieft.



Rechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers im Zivil-, Steuer- und Gesellschaftsrecht


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30.10.2019 – 09:30 – 17:00 Uhr

Kongress Dortmund GmbH, Dortmund

Referent/in: Wolfgang Arens

250,00 €

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Rechtliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers im Zivil-, Steuer- u. Gesellschaftsrecht

19.11.2019 – 09:30 – 17:00 Uhr

Hotel "Waldesrand", Herford

Referent/in: Wolfgang Arens

250,00 €

250,00 €

Preisangaben inkl. MwSt.
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Gliederung

I.   Zivilrechtliche Stellung
     (Gesellschaftsrecht, Dienst- und Arbeitsrecht, Haftung)

     1.  Bestellung (insbesondere bei ausländischen Geschäftsführern), Abberufung,  Amtsniederlegung, Entlastung
     2.  Anstellungsvertrag: Abschluss, Inhalt, Beendigung; Gestaltungsüberlegungen und Gestaltungsfehler
     3.  Arbeits- und dienstrechtlicher Status, Wettbewerbsverbote, Treuepflichten
     4.  Haftung und Verantwortlichkeiten des Geschäftsführers, insbesondere in der Krise und der Insolvenz der Gesellschaft, 
          Steuer- und Sozialversicherungsbeitragshaftung


II.  Sozialversicherungsrechtliche Stellung des Geschäftsführers
     1. Sozialversicherungspflicht / Sozialversicherungsfreiheit
     2. Schutz der Vergütung und Schutz der Altersversorgung


III. Steuerrechtlicher Status des Geschäftsführers
     1. Umsatzsteuer
     2. Ertragsteuer:
         a)  Darlehensverlust, Darlehensverzicht, Bürgschaftsinanspruchnahme nach neuer Rechtsprechung
         b)  Vergütungsvereinbarungen, formelle und inhaltliche Anforderungen
         c)  Arbeitszeitkonten
         d)  insbes. Umsatz- und Gewinntantiemen
         e)  insbes. Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenversorgung 
              (für Angehörige und Lebenspartner)
         f)   Dienstwagenproblematik
         g)  Behandlung und Vermeidung von vGA